Последнее обновление:
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий
Консультации2
Здрасвствуйте. Я приступила к работе с 15 января 2019 года, а приказ о зачислении на работу был издан 20 января 2019 года. Бухгалтерия выплатила мне зарплату с 20 января 2019. законны ли действия бухгалтерии? На какою статьей из трудового кодекса я могу ссылаться?
Если фактически работали с 15-го, то незаконны. Вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию о признании фактической даты начала работы. По факту они нарушили ст.67 ТК РФ - При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.