fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Задать вопрос юристу или оставить свой комментарий

Юрист может сам перезвонить Вам, если укажите номер телефона и город. Телефон не публикуется! Без указания номера телефона - ожидайте ответ на этой странице.

Консультации
12

  • Антон, Москва

    Все уведомления должны быть на бумажном носители и с подписью уведомленного в двух экземплярах, правильно я понимаю ?

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Верно.

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Антон, Москва  refresh  Дежурный юрист

    Огромное спасибо за консультацию и помощь!

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Пожалуйста.

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Антон, Москва

    Здравствуйте!

    В трудовом договоре прописано, что я заключил договор с компанией по юр. адресу "...", но работать буду в "таком то" отделе.Сейчас идет перевод сотрудником отдела, в котором я работаю, в другие структурные подразделения, отделы.
    Должен ли был работодатель уведомить меня и коллег об этих переводах ?

    refresh Ответить 18.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Существует 2 ситуации:
    1. Место вашей работы прописано в трудовом договоре.
    Если место изменяется за пределы города - то надо с работника получить письменное согласие на перевод или перемещение.
    Если в пределах 1 города, то не надо.
    2. Место работы не указано или указано по месту нахождения работодателя.
    В пределах 1 города можно переводить сотрудников без согласия, но уведомлять за 2 месяца.

    refresh Ответить 18.02.2019  
  • Антон, Москва  refresh  Дежурный юрист

    Хотел бы уточнить, такой момент, отделы находятся все в Москве, но разбросаны по разным адресам и в договоре четко прописано в каком отделе я работаю (без указания конкретного адреса (в моем случаи. У некоторых сотрудников прописано и название отдела, и адрес)).
    Должны ли мы получить уведомление о переводе ?

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Да.

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Антон, Москва  refresh  Дежурный юрист

    Как я правильно понял, если отделы имеют разные адреса, но находятся в одном городе, то работодатель нас должен уведомить под роспись и получить наше согласие на переход ?

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Это зависит от содержания трудового договора, уведомить должен, но в некоторых случаях работник не может отказаться.

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Антон, Москва  refresh  Дежурный юрист

    Это, те случаи что прописаны в статье 72.2 ТК РФ или есть иные ?

    refresh Ответить 21.02.2019  
  • Дежурный юрист  refresh  Антон, Москва

    Эти.

    refresh Ответить 21.02.2019  

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика

 

  • Криптовалюта в России | Новости
    Все самые свежие новости о законодательном регулировании майнинга и обращения криптовалюты в России, проекты законов и действующие правила, судебная практика и консультации.
  • Какая ответственность за фейки в интернете? Изменения
    С 4 марта 2022 года заработали поправки в УК 32-ФЗ и КоАП, которые ввели ответственность за фейки о спецоперации на Украине и другие действия. Под статью можно попасть за сообщения и высказывания, которые сделали и до 4 марта, если не удалили их. Читайте, что нельзя делать и кого могут привлечь к уголовной и административной ответственности по новым нормам.
  • Новые требования к принятию квартиры в новостройке от застройщика
    До конца года застройщики должны передавать дольщикам недвижимость по особым правилам. Правительство установило особенности передачи объектов долевого строительства его участникам на период с 25 марта по 31 декабря 2022 года включительно. Рассмотрим некоторые из них.
  • Санкции как форс мажорное обстоятельство
    Здесь собрана и постоянно обновляется юридическая практика по санкциям
  • Новый список автомобилей попадающих под налог на роскошь
    Сумму транспортного налога высчитывают по специальной формуле, в которой за основу берется количество лошадиных сил автомобиля и умножается на привязанную к мощности налоговую ставку.
  • Как самозанятому зарегистрировать товарный знак
    Законопроект предлагает предоставить право гражданам и самозанятым регистрировать товарные знаки на свое имя, распоряжаться правами на них. Сейчас исключительное право на товарный знак может принадлежать только компании или ИП. Изменения обеспечат равенство участников гражданского оборота.