Работодатель изменил место работы
Последнее обновление:
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
-
Подписан закон, вносящий многочисленные изменения в НК РФ. Законом предусматриваются меры по совершенствованию налогового администрирования, а также уточняются отдельные положения, затрагивающие вопросы уплаты НДС, акцизов, НДФЛ, налога на прибыль организаций, НДПИ, госпошлины, земельного и транспортного налогов, налога на имущество физических лиц и страховых взносов.26.11.2020 -
Как снизить стоимость обучения из-за перехода на дистанционку? В этой статье мы наблюдаем за практикой по России, обмениваемся в комментариях по разным регионам и готовим документы для снижения стоимости, рассказываем насколько сильно упало качество дистанционного обучения. Нам важно Ваше мнение по этому поводу!18.11.2020 -
Минфин предлагает обязать владельцев криптовалюты отчитываться налоговикам о получении, сделках и остатках на кошельках цифровой валюты, за год сумма операций за год превысит 600 тыс. руб. Расчет суммы будут осуществлять, исходя из рыночной цены на цифровую валюту на дату совершения каждой операции. Порядок определения рыночной цены должна установить ФНС. О владении криптоактивами надо сообщить не позднее 30 апреля 2022 года.16.11.2020 -
На период с 1 ноября 2020 и до конца 2021 года установлены специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу в условиях пандемии. Выплата производится ежемесячно и рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.03.11.2020 -
Приняты очередные поправки в Жилищный кодекс России, 27 октября 2020 года был принят закон о внесении изменений в статью 157 ЖК РФ, согласно новой редакции перерасчет за некачественный коммунальные услуги будет делать управляющая организация или ресурсоснабжающие организации, если у потребителя заключён прямой договор с ней, между собой эти организации должны разбираться самостоятельно, кто кому должен возместить убытки из-за некачественных услуг, гражданам нужно обращаться с претензий к тому, кто непосредственно им оказывает услугу, чтобы не платить за холодные батареи или грязную воду придерживаемся следующего алгоритма действий ...02.11.2020 -
Сообщается, что с 1 ноября 2020 года паспорта транспортных средств (ПТС) на импортируемые в РФ автомобили будут оформляться в электронном виде. ФТС России и АО "Электронный паспорт" заключили соглашение об информационном взаимодействии, в рамках которого была успешно апробирована технология передачи сведений о выпуске транспортных средств в свободное обращение, а также об уплате утилизационного сбора.30.10.2020
Консультации(12)
Все уведомления должны быть на бумажном носители и с подписью уведомленного в двух экземплярах, правильно я понимаю ?
21.02.2019 0 0Верно.
21.02.2019 0 0Огромное спасибо за консультацию и помощь!
21.02.2019 0 0Пожалуйста.
21.02.2019 0 0Здравствуйте!
18.02.2019 0 0В трудовом договоре прописано, что я заключил договор с компанией по юр. адресу "...", но работать буду в "таком то" отделе.Сейчас идет перевод сотрудником отдела, в котором я работаю, в другие структурные подразделения, отделы.
Должен ли был работодатель уведомить меня и коллег об этих переводах ?
Существует 2 ситуации:
18.02.2019 1 01. Место вашей работы прописано в трудовом договоре.
Если место изменяется за пределы города - то надо с работника получить письменное согласие на перевод или перемещение.
Если в пределах 1 города, то не надо.
2. Место работы не указано или указано по месту нахождения работодателя.
В пределах 1 города можно переводить сотрудников без согласия, но уведомлять за 2 месяца.
Хотел бы уточнить, такой момент, отделы находятся все в Москве, но разбросаны по разным адресам и в договоре четко прописано в каком отделе я работаю (без указания конкретного адреса (в моем случаи. У некоторых сотрудников прописано и название отдела, и адрес)).
21.02.2019 0 0Должны ли мы получить уведомление о переводе ?
Да.
21.02.2019 0 0Как я правильно понял, если отделы имеют разные адреса, но находятся в одном городе, то работодатель нас должен уведомить под роспись и получить наше согласие на переход ?
21.02.2019 0 0Это зависит от содержания трудового договора, уведомить должен, но в некоторых случаях работник не может отказаться.
21.02.2019 0 0Это, те случаи что прописаны в статье 72.2 ТК РФ или есть иные ?
21.02.2019 0 0Эти.
21.02.2019 0 0Добавить вопрос или комментарий