fri.jpg

УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!

Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.

ВНИМАНИЕ!

Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!

Новая цепочка диалога - для нового посетителя.

Консультации(2)

  • Илья Геннадьевич

    Здравствуйте. Ситуация у нас следующая. У нас ребенок-инвалид (инвалидность оформлена официально). Моя жена работает запроизводством на предприятии питания для детских садов. Так как летом многие детские сады и школы не работают, она как и многие другие работники летом была в отпуске за свой счет. Отпуск был до 1 Сентября. Однако в связи, с тем, что ребенок-инвалид пошел в 1-ый класс, нужна была адаптация и обход кучи врачей, она попросила продлить отпуск за свой счет на месяц. Официально заявление на продление отпуска написано не было, но было получено устное согласие управляющей, по этому проблем не ожидалось. Однако, при попытке моей жены выйти с 1 Октября на работу, ей было заявлено, что все вакансии на должность завпроизводства заняты, и ей предложили два варианта - либо выходить на работу с понижением в должности до повара и двукратным уменьшением зарплаты, либо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Ну а самое интересное в этой ситуации то, что, пробив информацию по своим каналам через знакомых у нее на работе, я выяснил, что вакансии завпроизводства на самом деле есть, а выдавливают мою жену с работы лишь по той причине, что у нее сложились не совсем приязненные личные отношения с управляющей. Да и как вообще можно употреблять термин "вакансия", если она не устраивается на работу, а возвращается из отпуска? В качестве козырной карты они используют тот факт, что не было написано заявление на продление отпуска за свой счет, а наличие устной договоренности с управляющей они теперь отрицают. При этом они признают, что правовых оснований для увольнения по статье нет, и давят что бы либо писала заявление по собственному желанию, либо выходила на работу с существенным понижением в должности и в зарплате. Насколько ли правомерны их действия, учитывая наличие ребенка-инвалида? И есть ли перспективы либо добиться сохранения работы и должносли, либо отсудить у них в суде компенсацию?

    03.10.2018   0   0   Ответить
  • Администратор портала   Илья Геннадьевич

    Вы совершили ошибку в том, что не оформили отпуск за свой счет и юридически у вас прогулы, за это легко могут уволить по статье. При этом устная договоренность не играет роли, так как должен быть приказ, ваша подпись и прочее, ребенок инвалид делу тоже не поможет.

    04.10.2018   0   0   Ответить

Добавить вопрос или комментарий

Юрист может сам перезвонить Вам, если укажите номер телефона и город. Телефон не публикуется! Без указания номера телефона - ожидайте ответ на этой странице.

 

 

Посещаемость:

Яндекс.Метрика

 

  • Какие законы вступают в силу в сентябре 2020 года
    Изменения в законодательстве по выплатам, детским садам и школ, порядке их работы и питанию, приоритеты для зачисления в школы и сады, ОСАГО и ТО, кредитные каникулы и условия возврата микрокредитов, новые права иностранцев, а также их родственников и многое другое.
    17.09.2020
  • Нужно ли делать поверку счетчиков воды в 2020 году
    С 1 июля 2020 года с населения снята обязанность по организации поверки электросчетчиков, но сохраняется обязанность по регулярной поверки счетчиков воды, напомним до конца этого года в связи с пандемией правительство обязало ресурсоснабжающие и управляющие компании принимать показания приборов даже с истекшим сроком поверки, с жильцов при этом не могут быть взысканы неустойки, штрафы и пени и до 1 января 2021 года.
    15.09.2020
  • Кто отвечает за вред который причинил ребенок: ВС РФ
    Верховный суд скоро обяжет родителей ребенка возмещать вред за преступления детей. Пленум Верховного суда РФ готовит специальное разъяснение: если несовершеннолетний ребенок совершил преступление или причинил имущественный вред, то родителей обяжут компенсировать такой вред, нанесенный подростком - их ребенком.
    04.09.2020
  • Ответственность коллекторов за телефонные звонки с угрозами: Новые штрафы
    Правительство предложило миллионные штрафы с коллекторов, которые терроризируют граждан. Выбивание долгов незаконными методами может дорого обойтись и коллекторам, и банкам. Штрафы за преследование должников предложено повысить до двух миллионов рублей. Эта мера, по мнению правительства, направлена в первую очередь на защиту простых заемщиков от недобросовестных коллекторов. Ответственность могут ужесточить и для кредитных организаций. Заниматься выявлением "плохих" коллекторов будет Федеральная служба судебных приставов. Рассмотрение закона запланировано на осеннюю сессию.
    20.08.2020
  • Можно ли придумывать должности в штатном расписании
    Работодатели нередко пытаются уточнить или расширить функционал работников, например, водителей автомобилей, что нередко отражается и на наименовании должности. Водитель-перегонщик, водитель-охранник, водитель-инкассатор и тому подобное уже давно стали привычными названиями трудовых функций.
    19.08.2020
  • Ответственность за оскорбление в социальных сетях - Новый закон
    Важный законопроект о борьбе с преследованием в Сети подготовлен в Госдуме. Осенью его внесут на рассмотрение. Травля в интернете - это не оторванная от жизни ситуация. Это то, с чем сталкиваются люди изо дня в день, теряя здоровье и часто немалые деньги.
    13.08.2020