Перевод работника в другую местность по инициативе работодателя
Последнее обновление:
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
-
Ужесточена административная ответственность за неповиновение распоряжениям сотрудников правоохранительных органов. За совершение административных правонарушений, предусмотренных статьей 19.3 КоАП РФ, изменено наказание в сторону ужесточения.25.02.2021 -
Совет Федерации одобрил на сегодняшнем заседании поправки, которые разрешают включать в электронную трудовую книжку записи за весь стаж работы.24.02.2021 -
В настоящее время во исполнение поручений Правительства РФ Минстрой занимается разработкой критериев, которые позволят приравнивать апартаменты к жилым помещениям. Неопределенный правовой статус апартаментов не позволяет их владельцам зарегистрироваться в них по месту жительства. Кроме того, к апартаментам применяются повышенные тарифы ЖКХ и налоговые ставки, что делает дороже обслуживание этого вида недвижимости.11.02.2021 -
Тем временем, в Китае с 1 января 2021 года вступил в силу первый в истории страны Гражданский кодекс, в котором закреплена так называемая «Система социального кредита». С этого момента у каждого гражданина есть стартовый рейтинг в 1000 баллов. Единый информационный центр анализирует каждого по 160 тысячам различных параметров из 142 учреждений.03.02.2021 -
В России вступили в силу новые правила контроля за операциями с наличными. Снятие или зачислении больше 600 тысяч рублей будет отслеживать Росфинмониторинг. Сделки с недвижимостью от 3 млн рублей будут жестко отслеживаться со следующего года. Налоговики и банки объединят усилия и устроят бизнесу тотальный контроль за операциями с наличными. В прикрепленном документе план действий для бухгалтера, чтобы вашей компании не заблокировали банк-клиент и не доначислили налоги и штрафы.10.01.2021 -
Сообщено, в частности, что проведение итогового сочинения или изложения в этом учебном году запланировано на вторую декаду апреля. Государственная итоговая аттестация по образовательным программам среднего общего образования в формате ЕГЭ должна пройти с 31 мая по 2 июля, дополнительный период ЕГЭ - с 12 по 17 июля. Для выпускников 11 классов и других участников ЕГЭ досрочный период проведения экзаменов в связи с текущей эпидемиологической обстановкой в 2021 году отменяется.26.12.2020
Консультации(2)
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Яработаю в больнице постовой медицинской сестрой в городе Подольске. Наш главныйврач присоединил к нашей больнице новый корпус территориально расположенный вдеревне Бородино, и в связи с ситуацией открыл там инфекционное отделение длябольных с covid-19. Не набрав туда штат, он открыл не до отремонтированнуюбольницу и в принудительном порядке по личному распоряжению его нашего главноговрача якобы по приказу(которого в глаза никто не видел до сих пор) туда наработу посылают нас в принудительном порядке снимая с рабочих мест тут пофактическому месту работы изначально. В случае отказа ехать в больницу Бородинопринудительно нам грозят увольнением. С словами что наша администрация имеетправа нас снимать с рабочих мест и отправлять в любые отделения относящиеся кнашей больнице и что мы не имеем права оказаться. На вопрос у кого есть детикто матери одиночки или единственный кормилец в семье, а так же престарелыеродители нам было сказано что детдома никто не отменял а для престарелыхродителей есть волонтеры, а если будет надо то наше руководство нас оправиттуда с детьми и родителями если мы вам прикажем. Что у вас все равно нет выбораи вы все поедете добровольно-принудительно по очереди все туда. В итоге всяпервая партия кто туда поехал свалились с пневмонией один после Бородино врачумер а у нас в чистой больнице ужеумерло 2 врача друг за другом практически от этой инфекции. Там даже нетнормальных условий для работы и нормальных защитных костюмов. Я боюсь тудаехать по причине того что, есть угроза моему здоровью и жизни. То что выдаюттам в момент рвется по швам, и заклеивается на скотч и я не считаю условияработы там безопасными судя по количеству заболевших моих коллег. На мои словачто я не согласна ехать туда так какидет угроза здоровью и жизни и по закону я имею права отказаться ,мне ответиличто а вы сначала докажите это. Что все кто заболел заболели якобы не там, а тамтолько проявилось .хотя люди уезжали здоровые все туда. Я единственнаякормилица в семье, помогите мне пожалуйста разобраться в этой ситуации на что яимею право? Законны ли все действия главного врача и администрации? Могу ли яна законных основаниях отказаться ехать туда принудительно и дальше оставатьсяработать в своем отделении исполняя прямые свои обязанности не боясь что меняуволят? Помогите пожалуйста защитить мне свои права в данной ситуации. Спасибо.
15.05.2020 0 0В соответствии со ст.72.1. ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
16.05.2020 0 0Таким образом, если меняется географическое место работы, то требуется Ваше письменное согласие.
Добавить вопрос или комментарий