Организация оплачивает обучение сотрудника в вузе
Последнее обновление:
Российская и международная юриспруденция
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
Консультации(2)
Добрый вечер. У меня сложилась такая ситуация , я училась от предприятия , по договору в случае расторжения договора я должна им вернуть деньги за обучение, а именно 275 тысяч. Сейчас я уже отработала пол года , но собираюсь увольняться, должно ли предприятие высчитать из долга то время которое я отработала? Не знаю важно это или нет, но предприятие нарушило условие договора устроив меня на работу значительно позже чем указано в договоре. Заранее спасибо!
20.09.2018 0 0Вам надо внимательно прочитать договор и условия досрочного увольнения, если указания на перерасчет нет, то даже не отработав один день вам придется выплатить всю стоимость обучения. Нарушение договора со стороны работодателя и последствия также должны быть указаны в Договоре, если не указаны, то это вас не освобождает от отработки.
21.09.2018 0 0Добавить вопрос или комментарий