Когда можно отозвать заявление на увольнение по собственному желанию
Последнее обновление:
Российская и международная юриспруденция
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ САЙТА!
Если у Вас возник похожий вопрос или хотите что-то уточнить - задавайте вопрос через форму сразу внизу статьи и мы вам быстро ответим.
ВНИМАНИЕ!
Продолжайте свой диалог через кнопку "Ответить", не нарушайте цепочку диалога!
Новая цепочка диалога - для нового посетителя.
Посещаемость:
Консультации(2)
Здравствуйте. Написано заявление о предоставлении отпуска с 23 августа с последующим увольнением. Нахожусь в отпуске с 23 августа по 26 сентября. Могу ли я отозвать своё решение об увольнении?
11.09.2018 0 0Согласно ТК РФ – ст. 80 работник вправе передумать увольняться до подписания приказа работодателем. Предусмотрена свобода воля в плане увольнения.
11.09.2018 0 0Мотивы подобного решения необязательны для объяснения, но могут быть изложены при написании заявления об отзыве первоначального заявления о расторжении трудового соглашения.
Возможность передумать увольняться распространяется и на работу по совместительству.
Нельзя отозвать заявление при приеме другого сотрудника в порядке перевода или когда работник после подачи заявления ушел в отпуск.
Передумать можно в любом случае, если работодатель против увольнения квалифицированного сотрудника.
Добавить вопрос или комментарий