Гибкий декретный отпуск

В России предложили ввести «гибкий» декретный отпуск 

Пособие по уходу за ребёнком возрастёт, если мама решит выйти на работу раньше.

В России могут измениться правила отпуска по уходу за ребёнком. С инициативой «гибкого» декретного графика выступил руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве РФ. Согласно проекту, от продолжительности отпуска будет зависеть размер пособия. 

По мнению разработчиков, идея направлена на поддержку работающих мам и может стимулировать женщин к более лёгкому принятию решения о рождении первого ребёнка. 

Суть предложения заключается в том, что если сегодня отпуск по уходу за ребёнком длится полтора года, а пособие составляет 40% от зарплаты, то можно взять отпуск, например, на девять месяцев, и размер пособия при этом увеличится вдвое. 

Авторы идеи подчёркивают, что она выгодна и работодателям, и Фонду социального страхования — расходы на пособие не изменятся.

Несложный пример: если зарплата мамы составляла 40 тысяч рублей в месяц, то, по нынешним правилам, она будет ежемесячно получать пособие в размере 16 тысяч рублей в течение полутора лет после родов. Согласно новому предложению, если мама уйдёт в декрет на год, выплаты составят уже 24 тысячи рублей в месяц, если отпуск будет длиться девять месяцев — 32 тысячи рублей. При максимальной продолжительности отпуска в три года размер пособия составит 8 тысяч рублей в месяц. Общая сумма выплат во всех случаях останется одной и той же — 288 тысяч рублей. 

Россиянки откладывают первую беременность в первую очередь из-за материальных причин: сначала — карьера, потом — дети. Сегодня возраст материнства в России продолжает расти. В среднем россиянки стали рожать первого ребёнка позже 28 лет, а в крупных городах — и позже 30 лет. Это приводит к тому, что в силу возраста женщины не решаются рожать второго ребёнка, не говоря уже о третьем. И гибкий декретный отпуск может помочь в решении этой проблемы, считают авторы предложения. 

На увеличение возраста материнства ранее обратила внимание вице-премьер. Она отметила, что если в 2000 году 60% всех детей рожали женщины до 25 лет, то в 2017-м — лишь 45%. В связи с этим, по словам вице-премьера, правительство рассматривает возможность выдачи материнского капитала после рождения первого ребёнка в семье. 

Предложение о гибком декретном отпуске направят на рассмотрение в Минтруд и рабочую группу по социальной политике Госсовета, после чего документ может войти в доклад президенту.