Кого могут призвать в случае мобилизации в России 2023 Вторая волна

Свежие новости на сегодня

Здесь мы собираем и обсуждаем актуальную информацию о мобилизации, изменения в законодательстве и положении большинства граждан в России.

 

НОВОСТЬ ДНЯ:

 

06.06.2023 Минобороны предложило оповещать о призыве через СМС

 

 

Минобороны РФ подготовило проект постановления, согласно которому россиян будут оповещать о призыве по мобилизации с помощью СМС. Сообщение будет приходить по номеру, указанному на портале «Госуслуги». Текст документа опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

 

В проекте постановления говорится, что оповещение о призыве по мобилизации будет направляться гражданам в письменной форме и дублироваться в электронной в личные кабинеты в общедоступном реестре «направленных (врученных) гражданам, состоящим на воинском учете, повесток». Уведомлять о повестке предлагается в личном кабинете на «Госуслугах», личном кабинете налогоплательщика и по СМС.

 

Ранее по теме: Минцифры опубликовало проект постановления о создании электронного реестра воинского учета (Читайте ниже).

Получившие повестку не смогут покинуть Россию до явки в военкомат. В случае игнорирования повестки граждане не смогут водить автомобиль, распоряжаться своей недвижимостью и т. д. Сведения о рассылке повесток вносятся в единый электронный реестр воинского учета. При этом электронная повестка будет считаться врученной в момент ее размещения в личном кабинете на «Госуслугах».

 

Обновленные правила получения повесток для явки в военкоматы коснутся не только срочников, но и всех военнообязанных, подчеркнул председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов. На текущий весенний призыв поправки не распространяются.

 

Вся лента новостей по теме мобилизации ниже! 

Электронные повестки в военкомат

 

14.04.2023 Закон подписан и вступил в силу: Если повестка пришла в личный кабинет на Госуслугах - она считается врученной.

 

Закон утвержден и подписан Президентом:

• закон касается всех военнообязанных (призывники на срочную службу, призывники по мобилизации + запасники); зона риска: мужчины от 18 до 70 лет;
• электронная повестка будет считаться полученной с момента ее размещения в личном кабинете Госуслуг. Удалять учетную запись бесполезно, ее не удалят. Вас пригласят для удаления в МФЦ, откажут по формальной причине сославшись на внутреннее распоряжение + могут вручить повестку прямо в МФЦ;
• после запуска Реестра повесток (возможно, это произойдет ближе к октябрю 2023 года) повестки будут автоматически считаться врученными спустя 7 дней после публикации;
• с момента вручения повестки Вам будет ограничен выезд из РФ. Запрет автоматически снимается после явки в военкомат; 
• если Вы не явились в военкомат в течение 20 дней после обозначенной в повестке даты, то вы автоматически стали уклонистом и Вам запретят: выезд за границу, управление и регистрация авто, регистрировать сделки с недвижимостью, регистрировать ИП / самозанятого, получать кредиты и займы. Дополнительные санкции разрешат вводить регионам самостоятельно (например предоставление льгот или соцвыплат);
• уголовная ответственность после вручения электронной повестки грозит только «уклонистам» от срочной службы, неявка в военкомат в связи с мобилизацией влечет только административную ответственность (а вот если вас окончательно призвали на службу – то после этого уголовная ответственность за дезертирство может случиться в полной степени);
• если Вы покидаете или уже покинули РФ (более 6 месяцев), то Вы можете сняться с воинского учета, и тогда никакие повестки вам не грозят. Перечень подтверждающих документов для такого долговременного отъезда не регламентирован – подойдет практически любое доказательство. Новые поправки прямо разрешают сниматься с воинского учета без личной явки в военкомат – так что тут вам смогут помочь друзья и родственники с доверенностью. Если после снятия с воинского учета Вы вернулись в Россию на непрерывный срок свыше двух недель, то закон предписывает вам снова встать на учет. Но какой-либо серьезной ответственности за нарушение этого положения пока не предусмотрено;
• повестки будут рассылаться одновременно сразу всеми способами: бумажно личным визитом, электронно через Госуслуги, через реестр повесток и через работодателя;
• запустят процедуру дистанционной постановки на учет в военкомат;
• если Вы не встали на учет в военкомат, то полиция получает право Вас задержать и доставить в отдел;
• все госорганы, включая ФНС, МВД, ЦИК, Минпросвещения, Пенсионный фонд, ВУЗы, органы субъектов РФ предоставят о Вас всю информацию, чтобы Вас найти;
• работодатель также может вручать повестки в электронном виде своим сотрудникам, а если тот уволился, то обязан сообщить об этом в течение 10 суток в военкомат;
• создается единый реестр военнообязанных.

ВНИМАНИЕ. Даже, если Вы не получили повестку лично, заказным письмом или на госуслугах, то Вы все равно считаетесь уведомленными по истечению 7 дней после появления записи о Вас в едином реестре военнообязанных! Реестр будет открытым, рекомендуем регулярно его проверять! Ввод в эксплуатацию реестра повесток ожидается к октябрю 2023 года.

 

ВНИМАНИЕ. При направлении электронной повестки гражданину ограничивают выезд из страны. Так вот, в случае, если гражданин призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, загранпаспорт такого гражданина в течение пяти рабочих дней подлежит передаче на хранение в миграционный отдел МВД «до истечения срока временного ограничения».

 

Полный текст (для юристов) 56 листов здесь.

Новости о мобилизации в 2023 году (кратко):

05.06.2023 Минобороны России предложило ставить граждан на воинский учет без явки в военкомат

 

Министерство обороны России представило проект постановления, согласно которому граждан будут ставить на воинский учет без явки в военный комиссариат. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

«Постановка на воинский учет, снятие с воинского учета и внесение изменений в документы воинского учета граждан, обязанных состоять на воинском учете, может осуществляться без личной явки граждан в военный комиссариат на основании сведений, содержащихся в государственном информационном ресурсе»,— следует из документа.

После постановки на воинский учет гражданину направят соответствующее уведомление. Медицинское обследование военнообязанных в этом случае, следует из текста проекта, проведут при следующей явке в военный комиссариат.

Из текста проекта следует, что постановка на воинский учет основывается на данных реестра военнообязанных. Закон о введении соответствующего реестра президент Владимир Путин подписал 14 апреля. Согласно новому законодательству, уведомление о призыве на службу может осуществляться посредством электронного оповещения, которое юридически приравнивается к бумажной повестке.

В единой базе призывников, которую должны подготовить к осени, окажутся личные и паспортные данные военнообязанного, место регистрации и место фактического пребывания, сведения о месте работы, образовании и состоянии здоровья. С момента получения повестки (как электронной, так и бумажной) вводится запрет на выезд из страны.

 

01.06.2023 Обвиняемые смогут поехать на СВО вместо суда

 

Вчера в ГД внесли законопроект по вопросу поступления на военную службу по контракту.

 

В случае его принятия в период мобилизации:

 

• Подозреваемые и обвиняемые по статьям небольшой и средней тяжести смогут подписать контракт на прохождение службы в ВС РФ;

• Предварительное расследования в отношение данной категории граждан в этом случае будет приостановлено, а после прохождения службы - уголовное преследование и вовсе может быть прекращено;

• Гражданин может быть освобождён от наказания в случае подписания контракта (соответствующие поправки планируется внести в ст. 173 УИК);

• Граждане, имеющие категорию «В» (ограниченно годен), также смогут подписать контракт;

• Предельный возраст пребывания на военной службе будет увеличен до 70 лет - для имеющих звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно и до 65 лет - для имеющих иное воинское звание.

 

Примечательно, что депутаты преподнесли этот законопроект как возможность гражданам с непогашенной/неснятой судимостью заключать контракт, как это было сделано осенью для мобилизованных. На самом же деле законопроект позволит подозреваемым, обвиняемым вместо суда поехать на СВО, а отбывающим наказание и вовсе его избежать.

 

А теперь самый интересный вопрос к коллегам-юристам: если закон позволит преступнику с помощью службы на ВСО избежать наказания, то кто будет возмещать ущерб потерпевшим в результате совершения преступления? Классический пример хулиганства или воровства, когда потерпевшие ранее могли взыскивать ущерб с виновных (например, пьяный разбил авто во дворе). Ждем Ваших комментариев внизу страницы! 

 

18.05.2023 Пленум ВС РФ утвердил постановление «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы».

 

Основное:

 

• мобилизованные не вправе уклоняться от исполнения возложенных на них обязанностей, даже если это угрожает их жизни;
• законность или незаконность приказа устанавливает российский суд;
• если гражданина призвали незаконно, а он, например, покинул часть, суду надлежит постановить оправдательный приговор (гражданин не является субъектом преступления, предусмотренного статьями главы 33 УК РФ);
• военнослужащий, даже находясь в отрыве от своей воинской части и в полном окружении, должен оказывать решительное сопротивление противнику (решительность тоже видимо будет оценивать суд), избегая захвата в плен. В противном случае его действия будут квалифицированы как добровольная сдача в плен;
• если гражданин сдался в плен с целью перехода на строну противника, то его действия будут квалифицированы как госизмена (санкция предусматривает до пожизненного лишения свободы).
• заведомо незаконным приказом начальника следует считать приказ, направленный на совершение преступления или нарушение законодательства РФ либо не имеющий отношения к исполнению обязанностей военной службы при условии осознания этих обстоятельств подчиненным;
• разницу между самовольным оставлением места службы и дезертирством: ответственность за «самоволку» наступает только при наличии у лица намерения временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы и по истечении определенного срока возвратиться в часть. А при дезертирстве лицо имеет цель вовсе уклониться от исполнения обязанностей военной службы.

 

31.05.2023 В ТК хотят расширить гарантии для членов семей мобилизованных

Компании, в которых работают супруги мобилизованных, тех, кто служит по контракту или добровольно выполняет задачи Вооруженных сил, хотят обязать устанавливать таким работникам по их просьбе неполное рабочее время. Источник: законопроект № 351406-8.

 

24.05.2023 Дума приняла закон, в котором уточнили причины изъятия загранпаспортов.

Дума приняла закон, согласно которому загранпаспорт необходимо будет сдать гражданам, которым закрыт выезд из страны, включая бывших сотрудников ФСБ и призванных на военную службу

Граждане, которым ограничен выезд за пределы страны, а также призванные на военную или альтернативную службу будут обязаны сдать загранпаспорта в выдавшее документ ведомство. Такое положение содержится в принятом Госдумой законе.

Паспорт подлежит передаче в течение пяти рабочих дней со дня информирования гражданина решения об ограничении права на выезд. Находиться на хранении документ будет, как говорится в законе, «до истечения срока этого временного ограничения либо истечения срока его действия». Эта же схема будет распространяться на паспорта бывших сотрудников ФСБ.

Паспорт, чей владелец сменил гражданство, пол, фамилию, имя, отчество, сведения о дате и месте рождения, будет считаться недействительным вместе с истечением срока действия документа.

«Закон предполагает ведение общефедерального учета — банка данных не только выданных, но и недействительных паспортов. Недействительные паспорта будут подлежать изъятию, которое может быть оспорено», — сообщила пресс-служба парламента.

 

10.05.2023 Владимир Путин подписал ежегодный указ о призыве на военные сборы служащих запаса.

 

Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил, что в текущие военные сборы может быть опробована система электронных повесток.

 

«Об этом рано говорить, но в основном повестки будут приходить, конечно, в прежней форме. Потому что далеко не везде есть техническая возможность рассылать повестки через технические средства», — рассказал депутат.

 

Комментарии: 

 

Военные сборы запасников проходят ежегодно «для подготовки граждан к военной службе». Проведение военных сборов в иных целях не допускается. Повестки запасникам должны прийти после того, как мобилизационное управление Минобороны подготовит соответствующую директиву, которая поступит в военкоматы регионов. И вопрос тут в том, каким образом будут приходить повестки. Поскольку новый закон вступил в силу, то вероятно, повестки в этот раз придут в электронном виде на «Госуслуги». Однозначно это тестовая версия рассылки повесток: сначала для запасников, а затем – срочникам, а при объявлении мобилизации –мобилизованным.

 

При этом повестки запасникам могут приходить раз в три года, а максимальная продолжительность сборов для них — два месяца. За всё время запасник может провести на службе не более 12 месяцев. Напомним, что предыдущий указ о военных сборах президент РФ Владимир Путин подписал в феврале 2022 года.

 

Решение о призыве на военные сборы оформляется приказом военного комиссара. Призыв граждан на военные сборы осуществляют военные комиссариаты на основании указов Президента РФ. При призыве на военные сборы граждане проходят медицинское освидетельствование. Заключительным этапом призыва на военные сборы является отправка граждан, призванных на военные сборы, из военного комиссариата (пункта сбора) к месту проведения военных сборов.

На военные сборы призываются граждане, пребывающие в запасе. Таким образом, предельный возраст призыва на военные сборы определяется разрядом запаса, к которому относится гражданин (зависит в том числе от воинского звания). Например, предельный возраст пребывания в запасе для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов составляет 50 лет.

При этом некоторые категории граждан, в частности женщины, лица, обучающиеся в образовательных организациях по очной или очно-заочной форме обучения, педагогические работники, граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, имеют право на освобождение от призыва на военные сборы.

 

18.04.2023 В Госдуму внесли законопроект об ужесточении наказания для «уклонистов».

В злосчастную статью ст. 328 УК предлагают добавить дополнительное наказание — лишение права занимать государственные или муниципальные должности. Кроме того, предлагается увеличить предельный срок лишения права занимать должности на госслужбе и избираться в депутаты с 20 лет до пожизненного.

Авторы законопроекта считают, что граждане, добросовестно выполняющие свой конституционный долг, и те, кто уклоняется от военной службы, не должны пользоваться равными гражданскими правами.

 

14.04.2023 Меняется способ вручения повестки в военкомат

 

Российский лидер Владимир Путин подписал закон о совершенствовании воинского учёта, который предусматривает создание единого реестра военнообязанных и вручение электронных повесток. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.

 

Согласно закону, теперь повестки могут быть направлены гражданам в письменной форме под расписку, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, а также в электронной форме. В частности, оповещение о повестке будет направляться гражданину в личный кабинет на "Госуслугах". Если повестка не вручена в письменной или электронной форме, она считается вручённой по истечении семи дней с даты её размещения в реестре повесток.

 

Граждане, получившие повестку, должны будут явиться в военкомат в течение 20 дней. На это время им будет запрещён выезд за пределы России, также он не сможет взять потребительский кредит, зарегистрировать недвижимость и транспортные средства.

 

31.03.2023 Вторая волна мобилизации пока не ожидается.

 

Проведения второй волны мобилизации нет в планах Генштаба Вооруженных сил (ВС) России, поскольку добровольцев и уже призванных граждан хватает для выполнения задач. Об этом заявил начальник управления Главного организационно-мобилизационного управления (ГОМУ) Генштаба ВС РФ контр-адмирал Владимир Цимлянский

 

27.03.2023 Установлена ответственность за дискредитацию добровольцев.

 

Введена административная ответственность за дискредитацию добровольческих формирований, организаций и физлиц, которые оказывают содействие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России. Предусмотрены штрафы до 50 тыс. руб. для граждан и до 500 тыс. руб. для юрлиц.

Установлена ответственность за распространение в СМИ и Интернете инструкций по незаконному изготовлению боеприпасов, за исключением сведений о способах и методах самостоятельного снаряжения патронов к гражданскому огнестрельному длинноствольному оружию.

 

27.03.2023 За дискредитацию участников спецоперации и фейки о них решено наказывать по УК РФ.

Предусмотрена ответственность за дискредитацию добровольческих формирований, организаций и лиц, содействующих Вооруженным силам РФ, а также за распространение фейков о них.

В первом случае будут наказывать за деяния, совершенные после привлечения к административной ответственности по тому же основанию в течение одного года. В числе санкций - штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., лишение свободы на срок до 5 лет. Наказание будет жестче, если действия повлекли смерть по неосторожности или причинили вред здоровью граждан, имуществу, массовые нарушения общественного порядка или общественной безопасности либо создали помехи функционированию или прекращение функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи.

За фейки будут лишать свободы на срок до 5 лет либо штрафовать на сумму от 700 тыс. до 1,5 млн руб. Если деяния повлекли тяжкие последствия - лишать свободы на срок от 10 до 15 лет.
Предусмотрена ответственность за неоднократно совершенное незаконное проникновение на важный гособъект, сооружение на коммуникациях, к специальному грузу, охраняемые войсками нацгвардии.

 

22.03.2023 ВС разъяснил, в каких случаях сдача в плен будет считаться преступлением

 

Сдача в плен образует состав преступления только в том случае, если она была добровольной, то есть совершена сознательно при наличии возможности оказывать решительное сопротивление противнику и избежать захвата в плен, указывает Верховный суд (ВС) РФ в проекте постановления Пленума о практике рассмотрения уголовных дел о преступлениях против военной службы.

 

«Если военнослужащий по своему физическому состоянию не способен уклониться от плена, фактический его захват противником не образует состава данного преступления (например, нахождение военнослужащего в беспомощном состоянии, в том числе вследствие тяжелого ранения или контузии)», — отмечается в тексте документа.

 

При рассмотрении уголовного дела о добровольной сдаче в плен судам необходимо учитывать, что в соответствии со статьей 23 Устава внутренней службы Вооруженных сил РФ, военнослужащий в ходе боевых действий, даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, должен оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен; в бою он обязан с честью выполнить свой воинский долг, подчёркивает высшая инстанция.

 

«Под сдачей в плен следует понимать различные действия (бездействие), в результате которых военнослужащий переходит во власть противника. В тех случаях, когда действия (бездействие), направленные на сдачу в плен, не завершаются переходом на сторону противника по причинам, не зависящим от воли лица, содеянное образует покушение на сдачу в плен», — поясняет ВС.

 

Он отмечает, что согласно примечанию к статье 3521 УК РФ военнослужащий, впервые совершивший добровольную сдачу в плен, может быть освобожден от уголовной ответственности только при наличии всех предусмотренных в этой норме условий (принятие мер для своего освобождения, возвращение в часть или к месту службы и несовершение во время пребывания в плену других преступлений).

 

13.03.2023 В Госдуму внесен законопроект о повышении призывного возраста до 21 года

В Госдуму внесен законопроект о повышении призывного возраста с 18–27 до 21–30 лет. Он предполагает переходный период до 2026 года. С инициативой выступили глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов, первый зампред комитета по обороне Андрей Красов и зампред комитета по обороне Юрий Швыткин.

 

В период с 1 января по 31 декабря 2024 года призыву на военную службу будут подлежать граждане в возрасте от 19 до 30 лет, с 1 января по 31 декабря 2025 года — от 20 до 30 лет, с 1 января 2026 года — от 21 до 30 лет.

 

13.01.2023 В Госдуме анонсировали военные сборы для не служивших россиян старше 30 лет

Не служивших россиян старше 30 лет и находящихся в запасе ждет привлечение к военным сборам после принятия закона об изменении возраста для призыва в армию.

"Тех, кто выше 30 лет, будут привлекаться на сборы, чтобы получить военно-учетную специальность и не быть "пушечным мясом". Для этого нужно очень многое сделать, в том числе у нас должен быть обученный мобилизационный резерв», — пояснил депутат Соболев.

Для запасников и резервистов также необходимо проводить сборы, уточнил депутат. «Для тех, кто в запасе или резерве, но не имеет никакой военной специальности, будут проводить военные сборы», — добавил Соболев.

Ранее министр обороны РФ Сергей Шойгу поручил изменить возраст для призыва на срочную службу. По его инициативе в армию будут отправлять россиян от 21 года до 30 лет (ранее было 18-27 лет). Глава РФ Владимир Путин поддержал предложение. Новая система может быть применена уже весной 2023 года.

 

13.01.2023 Отсрочка от мобилизации для отцов троих детей отменена?

Отсрочка от призыва многодетных отцов для участия в спецоперации отменена. Об этом сообщила в своем Telegram-канале глава думского комитета по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина.

Она дала пояснения по поводу документа об отмене отсрочки для многодетных отцов, направленный на подпись начальнику Генштаба ВС России Валерию Герасимову. О нем ранее рассказал военком Забайкальского края Юрий Шувалов. По его словам, многодетные отцы с тремя детьми больше не смогут получить отсрочку от мобилизации.

В Минобороны данную информацию пока не прокомментировали.

 

 

Содержание:

 

• Какая ответственность за уклонение от мобилизации - Пленум ВС дал разъяснения.
• Что делать, если я проживаю или переехал заграницу, как уведомлять военкомат
• Ответственность за неполучение повестки / неявку в военкомат / уклонение
• Как сняться с воинского учета при нахождении в другой стране
• Какие документы нужны для снятия с учета в военкомате
• Упрощен порядок признания участников СВО безвестно отсутствующими и объявления их умершими
• Военные сборы 2023 для запасников
• Изменения в Уголовном кодексе РФ из-за мобилизации
• Кто освобождается от мобилизации (27.09.2022 даны новые разъяснения) - смотрите ниже
• Инструкция и файл-анкета для отсрочки IT-специалистов от мобилизации
• Что делать, если IT-специалисту пытаются вручить или вручили повестку
• Кого могут призвать на спецоперацию в Украине
• Где могут вручить повестку в военкомат
• Переписка с Минобороной (Работа, запасники, женщины)
• Могут ли призвать, если у меня двойное гражданство
• Разъяснения Минобороны от 22.09.2022 по мобилизации
• Виды ответственности за уклонение (Обновление 30.09.22)
• Трудовые гарантии при мобилизации (Изменения в ТК РФ)
• Образец заявления работника о приостановлении трудового договора
• Какую поддержку могут получить семьи мобилизованных (Москва)

Какая ответственность за уклонение от мобилизации

Пленум ВС РФ дал важные разъяснения и ответы для всех военнообязанных и как применить его новые выводы.

 

Пленум в двух новых постановлениях разъяснил, кого и по каким статьям УК привлекут за уклонение от призыва, в каких случаях удастся избежать ответственности, когда и как накажут за незаконные приказы.

 

Также ВС обновил свои позиции в ответ на новые правила об электронных повестках. Выводы Пленума сравнили с его предыдущими разъяснениями и показали, что изменилось.

 

Удалили фразу про границы возраста призывника. Кого теперь могут призвать и наказать за уклонение?

Призвать на военную службу и наказать за уклонение по-прежнему могут мужчин от 18 лет. Хотя Пленум и исключил упоминание про 18-летний возраст для призывника, взамен добавил фразу про «установленный законом возраст». ВС Сделал это для того, чтобы не вносить правки, если минимальный возраст для призыва повысят. Законопроект с такими поправками сейчас в Госдуме.  Границы призывного возраста планируют поменять так: установить пределы 21–30 лет вместо нынешних 18–27.53 При этом менять нижнюю границу хотят постепенно. Вместе с ее изменением будет автоматически меняться и возраст тех, кого признавать субъектами преступления по статье 328 УК об уклонении от призыва.

 

П. 4 постановления Пленума ВС от 18.05.2023 № 12 «О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 3 апреля 2008 года № 3 <...>

Проект Федерального закона № 312507-8

Подп. «а» п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

 

Поменяли признаки, что считать уклонением. Станут ли теперь чаще привлекать к ответственности?

Из признаков того, что призывник пытался избежать военной службы, Пленум исключил неоднократную неявку в период одного призыва. Оставил неявки только «в течение нескольких призывов подряд». Это изменение — в пользу призывников. Напомним: если нет признаков того, что призывник намеревался «избежать возложения на него обязанности нести военную службу по призыву», привлечь к уголовной ответственности нельзя.

 

П. 6 постановления Пленума ВС от 18.05.2023 № 12 «О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 3 апреля 2008 года № 3 <...>

Абз. 2 п. 4 постановления Пленума ВС от 03.04.2008 № 3

 

Удастся ли убедить суд, что за неявку без уважительных причин в период одного очередного призыва нельзя привлечь к ответственности по статье 328 УК, пока неясно. Ведь осталась позиция Пленума, что ответственность наступает независимо от того, «уклонялся ли призывник только от очередного призыва на военную службу или имел цель совсем избежать несения военной службы». В любом случае для адвокатов теперь есть дополнительный довод в пользу подзащитных, которые не приходили в рамках одного призыва. При этом следует обращать внимание суда не только на сами разъяснения, но и на то, что Пленум намеренно исключил упоминание про один призыв.

 

Абз. 1 п. 4 постановления Пленума ВС от 03.04.2008 № 3

 

В перечень действий, которые считают уклонением от призыва, Пленум добавил неявку на профессиональный психологический отбор. При этом исключил упоминание о повестках военкомата. Вероятно, это связано с новыми правилами: если не сработали все иные способы доставки, повестка все равно считается врученной — по истечении 7 дней с момента, как ее разместили в специальном реестре повесток.

 

Абз. 5 п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

 

Закрепили две разные даты, что считать началом службы. На что это влияет?

В своих разъяснениях Пленум отразил подход, который закреплен в законе и действует уже более пяти лет. Для призывников на практике все останется, как прежде: для большинства начало службы — когда присвоили звание «рядовой» — это первый вариант. Второй вариант, который и добавил Пленум ВС — когда военком издал приказ о направлении к месту прохождения военной службы. Это правило для тех призывников, у кого есть воинское звание, но которые при этом не в запасе. Такие лица — те, кого ранее по состоянию здоровья признали ограниченно годными и зачислили в запас, но затем после лечения и нового освидетельствования вернули из запаса и признали годными к военной службе.

 

П. 10 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Федеральный закон от 29.12.2017 № 444-ФЗ

 

Момент начала службы важен для того, чтобы установить, по какой норме УК привлекать к ответственности лицо: как «гражданского» или как военнослужащего.

 

К примеру, если призывник самовольно оставил сборный пункт до начала службы, его привлекут как обычного гражданина — по части 1 статьи 328 УК за уклонение от призыва. Максимальный срок лишения свободы — 2 года. Если же военная служба уже началась, наказывать будут как военнослужащего по одной из статей главы 33 УК. Например, по статье 337 УК о самовольном оставлении части или места службы. Сроки лишения свободы по этой норме зависят от длительности «самоволки», максимум — 10 лет.

 

Дополнили про незаконный приказ. Что это такое и как за него накажут подчиненного и начальника?

Приказ, который направлен на совершение преступления или нарушение законодательства РФ либо не имеет отношения к исполнению обязанностей военной службы, — незаконный. Такой пример привел Пленум ВС. Заведомо незаконным приказ будет при условии, что перечисленные обстоятельства подчиненный осознает.

 

Если выполнить приказ начальника, который предписывает совершить заведомо уголовно наказуемое действие или допустить бездействие, за это подчиненного привлекут к уголовной ответственности на общих основаниях. Пленум при этом добавил такие условия: подчиненный осознавал явную преступность деяния и намеревался достичь конкретный преступный результат. Начальника же в такой ситуации будут судить за подстрекательство или организацию преступления.

 

Если подчиненный не осознавал и не мог осознавать незаконность приказа или распоряжения, которое исполнил, его к ответственности по УК не привлекут. А вот начальника накажут как исполнителя.

 

Абз. 3 п. 9 постановления Пленума ВС от 18.05.2023 № 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»

Ч. 3, 4 ст. 33 УК

 

Приняли сразу два постановления, хотя раньше было одно. Применять разъяснения станет сложнее?

Наоборот, чтобы не смешивать разъяснения для призывников и военнослужащих, теперь они — в двух разных постановлениях. Из постановления про уклонение от призыва Пленум ВС исключил все, что касается преступлений против военной службы — разъяснения про это включил в отдельный документ — постановление от 18.05.2023 № 11.

Как уведомлять о переезде заграницу из России

Самый частый вопрос, который задают уехавшие заграницу люди призывного возраста и запасники, это как сняться с учета, если давно не живешь в России?

А вот второй вопрос: а не грозит ли наказание за то, что лицо не сообщило о наличии у меня второго гражданства или ВНЖ?

 

Действительно гражданин РФ может иметь второе гражданство, не говоря уже о ВНЖ в другой стране. Согласно закону «О гражданстве РФ», гражданин РФ, имеющий иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве, обязан подать письменное уведомление о наличии такого документа в местный отдел миграционной службы МВД в течение шестидесяти дней со дня приобретения такого документа. Если речь о детях или несовершеннолетних, то за них это делают законные представители (родители, опекуны и тп).

Закон прямо предусматривает, что это касается только тех лиц, у кого такое гражданство (ВНЖ) есть, но при этом они проживают на территории РФ (да, там так и написано: «за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации»).

Кроме того, это не касается тех граждан, которые получили гражданство или ВНЖ тех стран, с которыми у России есть международный договор. Увы, такой договор у России есть только с Таджикистаном. Так что подавать уведомление придется в случае получения гражданства или ВНЖ любой другой страны.

Гражданин, который не подал такое уведомление в срок из-за его отсутствия в стране, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в РФ.

 

Подача такого уведомления возможна:

 

а) лично,

б) через уполномоченного представителя,

в) через «Почту России».

 

Что должно быть в уведомлении?

 

а) фамилия, имя, отчество;
б) дата и место рождения;
в) место жительства (в случае отсутствия такового - место фактического нахождения);
г) серия и номер паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории РФ;
д) наименование имеющегося иного гражданства, серия, номер и дата выдачи паспорта иностранного государства либо иного документа (ВНЖ);
е) дата и основание приобретения иного гражданства или получения документа на право постоянного проживания в иностранном государстве;
ж) сведения о продлении срока действия документа на право постоянного проживания в иностранном государстве или получении нового соответствующего документа;
з) сведения об обращении в полномочный орган иностранного государства о выходе указанного гражданина из гражданства данного государства или об отказе от ВНЖ (в случае направления такого обращения).

К уведомлению прилагаются: копия паспорта гражданина РФ, копия паспорта иностранного государства либо копия ВНЖ. Если уведомление подается представителем, то еще и копия его паспорта и копия доверенности.

Вся та же процедура предусмотрена и в случае выхода из гражданства. Вся эта процедура действует до 26 октября 2023 года, потому что с указанной даты вступает в силу новый закон «О гражданстве РФ». 

Ответственность за отказ в получении повестки

 

Раньше уехавшие за границу были гораздо сильнее защищены от административной ответственности за неявку по повестке, или от уголовной ответственности за уклонение от прохождения военной службы (ведь вручить постоянно проживающему за рубежом гражданину повестку лично в руки под подпись весьма непросто).

 

Но сейчас всё поменялось: «вручить» повестку электронно можно даже тем, кто проживает за границей, так что и их риски растут.

 

К примеру, раньше эмигрантов могли привлечь к административной ответственности только за неснятие с учета при выезде из России на срок более шести месяцев. Теперь же к этому добавляется еще и ответственность за неявку по повестке: за каждое нарушение штраф до 3000 рублей.

 

В уголовной ответственности похожая схема. Раньше об уклонении от призыва свидетельствовало только то, что гражданин уехал из России и не снялся с учета. А сейчас к этому добавляется дополнительный аргумент – «он еще и по повесткам не является!». И если в первом случае еще можно как-то отвертеться, то во втором – уже сложнова-то.

 

Но уголовная ответственность грозит только тем, кто подлежит призыву на срочную службу. Уголовной ответственности за уклонение от призыва по мобилизации пока нет!

 

Логика тут такая: по мобилизации могут призвать только граждан, находящихся в запасе (ч. 2 ст. 17 Закона о мобилизации). А Верховный Суд РФ разъяснял, что к уголовной ответственности за уклонение от призыва на военную службу подлежат только те, кто в запасе еще не состоит:

 

Субъектами преступления, предусмотренного частью 1 статьи 328 УК РФ, являются граждане мужского пола, достигшие возраста 18 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе, подлежащие в установленном законом порядке призыву на военную службу (далее – призывники). П. 2 Постановления Пленума ВС РФ от 03.04.2008 № 3.

 

На всякий случай, уточним: мы тут говорим об отсутствии уголовной ответственности за действия, которые совершены до призыва. Но это не значит, что уже после мобилизации можно сбежать со службы, и вам за это ничего не будет – это уже будет считаться дезертирством и повлечет весьма тяжкие последствия (после призыва мобилизованные несут ответственность как обычные военнослужащие).

Как сняться с военного учета при переезде в другую страну

Повестки рассылаются военкоматами, в которых граждане состоят на учете. Соответственно, если гражданин не состоит на воинском учете – то и повестку ему не пришлют. 

 

Одно из оснований для снятия с воинского учета – это как раз выезд за границу на срок более шести месяцев:

 

В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию. П. 1 ст. 10 Закона о воинской обязанности.

 

Но в этой норме прямо не указано, что нужно именно сняться с учета при выезде из России на срок больше шести месяцев. Вдруг, кто-то прочитает так, что нужно «внести изменения в документы воинского учета по этому поводу». Более прямо это также отражено в п. 50 Положения о воинском учете:

 

50. Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: … д) сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, а также при выезде из Российской Федерации на срок более 6 месяцев и встать на воинский учет в 2-недельный срок по прибытии на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, или возвращении в Российскую Федерацию. П. 50 Положения о воинском учете.

Какие документы нужны для снятия с учета в военкомате

Минобороны РФ установило такой перечень документов, необходимых для снятия с учета при долгом выезде за границу (см. п. 22 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета):

 

• паспорт;
• военный билет;
• заявление о снятии с воинского учета;
• документы, подтверждающие выезд за пределы России.

А вот какими именно документами можно подтвердить выезд за пределы России – Минобороны РФ не указало, поэтому можно предоставлять любые документы. К примеру, в Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 02.11.2020 № 33а-21308/2020 по делу N 2а-2519/2020 суд признал, перечень допустимых документов здесь открытый. Суд указал, что можно было принести студенческую визу, или приглашение на учебу от зарубежного ВУЗа (главное, чтобы был перевод на русский язык).

 

Вот примерный перечень документов, которые можно предоставить в военкомат:

 

• билеты на самолет или поезд;
• ВНЖ или иностранный паспорт, если есть (но тогда надо предоставить еще и отрывную часть уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительства);
• визу на срок более шести месяцев;
• договор аренды на срок более шести месяцев (или, если будете перемещаться, несколько разных договоров с меньшими сроками, которые в сумме дают шесть месяцев – главное, чтобы они шли последовательно);
• бессрочный трудовой договор (или срочный, но на срок более шести месяцев) с местом выполнения работ вне России;
• приглашение на работу или учебу.

Упрощен порядок признания участников специальной военной операции безвестно отсутствующими и объявления их умершими

Изменениями, в частности, сокращены сроки, в которые указанные лица могут быть признаны безвестно отсутствующими или объявлены умершими:

- военнослужащий или иной участник СВО может быть признан безвестно отсутствующим, если в течение шести месяцев в месте жительства нет сведений о месте его пребывания, в том числе такие сведения не предоставлены членам семьи этого гражданина командиром воинской части или иным уполномоченным должностным лицом;

- если военнослужащий или иной участник СВО был признан судом безвестно отсутствующим и с момента вступления в законную силу решения суда прошло три месяца, этот гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц объявлен умершим;

- военнослужащий или иной участник СВО может быть объявлен умершим, если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, и в течение шести месяцев с момента возникновения таких обстоятельств в месте жительства этого гражданина нет сведений о месте его пребывания, в том числе такие сведения не предоставлены членам семьи этого гражданина командиром воинской части или иным уполномоченным должностным лицом.

 

Федеральный закон вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования. Внесенные им изменения подлежат применению к правоотношениям, возникшим с 24 февраля 2022 года, если ко дню вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении гражданина не завершено особое производство по делу о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.

 

Закон: Федеральный закон от 14.04.2023 N 120-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

Военные сборы 2023 для запасников

В Госдуме анонсировали военные сборы для не служивших россиян старше 30 лет

Не служивших россиян старше 30 лет и находящихся в запасе ждет привлечение к военным сборам после принятия закона об изменении возраста для призыва в армию.

"Тех, кто выше 30 лет, будут привлекаться на сборы, чтобы получить военно-учетную специальность и не быть "пушечным мясом". Для этого нужно очень многое сделать, в том числе у нас должен быть обученный мобилизационный резерв», — пояснил депутат Соболев.

Для запасников и резервистов также необходимо проводить сборы, уточнил депутат. «Для тех, кто в запасе или резерве, но не имеет никакой военной специальности, будут проводить военные сборы», — добавил Соболев.

Ранее министр обороны РФ Сергей Шойгу поручил изменить возраст для призыва на срочную службу. По его инициативе в армию будут отправлять россиян от 21 года до 30 лет (ранее было 18-27 лет). Глава РФ Владимир Путин поддержал предложение. Новая система может быть применена уже весной 2023 года.

Кого призовут во вторую волну мобилизации

На горячую линию Министерства обороны РФ продолжают поступать вопросы, связанные с возобновлением частичной мобилизации. Россияне не могут поверить в то, что мобилизационные мероприятия завершились.

 

В Минобороны уверяют, что продолжать призыв граждан на военную службу никто не будет. В этом просто нет необходимости. Между тем, с юридической точки зрения, частичная мобилизация не завершена, в силу отсутствия нормативно-правового акта, регламентирующего ее окончание. В связи с этим, он не исключат возможности возобновления мобилизационных мероприятий. 

 

 

  

В конце страницы - бесплатная консультация с юристом (регистрация не требуется!)

• Как обжаловать повестку в военкомат

Изменения в Уголовном кодексе в 2023 году в связи с мобилизацией

В Уголовный кодекс вводят новые «военные» статьи 

 

Депутаты продолжают подтверждать наступление «нового времени». Об этом говорят поправки в УК РФ.

 

Итак, новая статья 352.1 УК «Добровольная сдача в плен». Под ней понимается сдача в плен при отсутствии признаков госизмены (переход на сторону противника). Наказывается лишением свободы на срок от трех до десяти лет. Но если военнослужащий принял меры для своего освобождения, возвратился в часть или к месту службы и не совершил во время пребывания в плену других преступлений, то он может быть освобожден от ответственности, если совершил сдачу в плен впервые.

 

Еще одна новая статья в УК РФ - 356.1 Мародерство. Под ним понимаются совершенные с корыстной целью в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий и не связанные с вынужденной необходимостью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение в свою пользу или других лиц чужого имущества (в том числе имущества, находящегося при убитых или раненых, имущества гражданского населения). Наказание предусмотрено от до 15 лет в зависимости от квалифицирующих признаков. И в действующие статьи вносятся следующие изменения.

 

В статью 332 УК РФ (Неисполнение приказа) добавляется квалифицирующий признак - совершенные в период период военного положения,  в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или  ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных  или боевых действиях. Наказание - на срок от двух до трех лет. В статью 334 УК РФ (Насильственные действия в отношении начальника) также добавили - «совершенные в период мобилизации или военного положения либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий». Наказание - до 15 лет.

 

В статью 337 УК РФ (Самовольное оставление части или места службы) - «в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий». Наказание - до 5 лет. Если оставил место службы свыше 10 суток, то наказание - до семи лет, а если свыше месяца - от пяти до десяти лет. В статью 338 (Дезертирство) добавили тот же признак - совершенное в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание - от 5 до 15 лет.

 

В статью 339 УК РФ (Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами) совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание - на срок от пяти до десяти лет. В статью 341 УК РФ (Нарушение правил несения пограничной службы), совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание - на срок от пяти до десяти лет. Кроме того, вносятся статьи, касающиеся неисполнения государственного оборонного заказа и нарушение условий государственного контракта (статьи 201.2, 201.3, 285.5, 285.6 УК). Судя по всему, закон пролетит оставшиеся два чтения в Думе, просквозит в Совфеде и быстро будет подписан Путиным.

 

Все поправки одобрены Думой

 

24.09.2022 Российский президент Владимир Путин подписал закон о внесении поправок в Уголовный кодекс.

 

Лишиться свободы на срок до 10 лет можно за отказ участвовать в военных или боевых действиях, или если боец откажется выполнять в этих же условиях приказы командования.

 

Также, если в отношении командира во время мобилизации, военного положения, боевых действий или военного конфликта будет применено насилие, гражданин может получить тюремный срок до 15 лет.

 

Поправки предусматривают и уголовную ответственность за мародерство в период военного конфликта в виде лишения свободы сроком до 15 лет. Также ужесточилось наказание за преступления, связанные с гособоронзаказом.

 

Были внесены поправки и в статью Уголовного кодекса, в которой перечислены обстоятельства, отягчающие наказание. Ранее к ним относили только условия вооруженного конфликта или военных действий. Согласно новому закону, к числу отягчающих обстоятельств будет причислено совершение преступления в период мобилизации, военного положения, а также в военное время.

 

Ранее, 21 сентября, проект поправок "о военном времени" в Уголовный кодекс был одобрен Советом Федерации. Его подержали 147 сенаторов.

 

Обзор 11 законопроектов о мобилизации и призыве на военную службу:

 

1. Законопроект касается отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации. Внесён депутатами 1 октября.
Депутаты предлагают добавить в Закон новую статью и разделить отсрочки на 2 вида: при общей и частичной мобилизации. Перечень отсрочек при частичной мобилизации будет значительно шире чем при общей.

 

2. Законопроект об отсрочках для родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Внесен 4 октября группой депутатов под руководством справедливороса Сергея Миронова.

 

3. Законопроект, разрешающий призыв по мобилизации осужденных по тяжким статьям, а также направление граждан, проходящих АГС, на должности гражданского персонала в армии во время мобилизации. Сегодня второе чтение.

 

4. Законопроект о порядке призыва ИП и учредителей юридических лиц — законодатель предлагает предоставить 7 суток перед отправкой в войска для решения организационных вопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности.
Предлагаемая дата рассмотрения Государственной Думой — сегодня, 18 октября.

 

5. Законопроект об освобождении от призыва и прохождения военной службы по мобилизации для граждан, чей близкий родственник был призван по мобилизации, после чего погиб (умер) в связи с выполнением воинской обязанности. С 12 октября изучается Комитетом по обороне.

 

6. Законопроект о создании института уполномоченных по защите прав военнослужащих и военнообязанных в России. С 12 октября изучается Комитетом по обороне

 

7. Законопроект о предоставлении некоторым ООО кредитных каникул из-за мобилизации единственных участников. Предлагаемая дата рассмотрения в первом чтении 18.10.2022.

 

8. Законопроект об объявлении амнистии для мобилизованных гражжан, совершивших административные правонарушения в области дорожного движения. С 5 октября изучается Комитетом по обороне.

 

9. Законопроект, определяющий очередность призыва при частичной мобилизации, а также предполагающий новые основания для отсрочки при частичной мобилизации. Сегодня направлен в Комитет по обороне.

 

10. Законопроект о возможности оповещения призывников почтой и обязании самостоятельно являться в военкоматы. До сих пор не принят, включен в примерную программу решением Государственной Думы на декабрь 2022 года.

 

11. Законопроект о праве на альтернативную гражданскую службу вместо военной службы в период мобилизации — с 7 октября изучается Комитетом по обороне.

Кто освобождается от мобилизации в России в 2023

27.09.2022 Министерство обороны дали разъяснения, каким критериям должны соответствовать IT-специалисты, чтобы не попасть под частичную мобилизацию.

 
Список специальностей здесь (Скачать)

Не будут призываться по мобилизации только специалисты:

1. Имеющие высшее образование по соответствующим специальностям и направлениям подготовки.
2. Работающие по трудовому договору на условиях полной занятости (полный рабочий день).
3. Работающие в аккредитованных и/или системообразующих компаниях/организациях, задействованных в определенных видах деятельности.
4. Работа специалиста критически важна для предприятия, т.е. выполгнять не основопологающие функции не позволяет попать в "исключения".

Требования к работодателям:

 

● IT-компания должна иметь регистрацию и госаккредитацию на территории России и заниматься разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией решений в области информационных технологий и обеспечением функционирования информационной инфраструктуры;

 

● Оператор связи должен быть зарегистрированным на территории России и заниматься обеспечением устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования РФ;

 

● Медиа-компания должна иметь регистрацию и аккредитацию на территории России и при этом являться системообразующей компанией в области информации и связи или ее взаимозависимым лицом, которое является учредителем или редакцией или издателем зарегистрированного СМИ или вещателем телеканала, радиоканала и задействованным в производстве или распространении продукции СМИ;

 

● Финансовая система. Здесь речь идет об организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.   Важно: Чтобы специалисты IT, связи, СМИ и финансового сектора могли получить освобождение от призыва, их работодатели должны направить списки таких работников в Генштаб ВС РФ по установленной форме.  

Как подать заявление на отсрочку от армии для ИТ компаний

Заявление подаётся сотрудниками, которые работают: в аккредитованных ИТ-компаниях и задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) либо в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры в компаниях-операторах связи, имеющих лицензию, и участвуют в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети общего пользования, а также центров обработки данных - полная инструкция здесь (Скачать)

 

Файл, который необходимо заполнить, подписать ЭП и отправить на Госуслугах здесь (Скачать)

 

Чтобы узнать, входит ли Ваш работодатель в реестр аккредитованных российских IT-компаний, пишите в конце страницы ИНН и Название компании, мы проверим быстро и бесплатно!

Так, если ИТ-специалист получил повестку, то необходимо предъявить в военкомате:

- оригинал или заверенную копию трудового договора;

- диплом о высшем образовании;

- выписку из реестра о госаккредитации компании-работодателя в сфере ИТ;

- справку с места работы о том, что он задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

 

Последние два документа заверяет гендиректор или уполномоченное им лицо.

 

Похожие рекомендации есть для сотрудников системообразующих СМИ и операторов связи.

Если в отсрочке отказали, нужно получить пакет документов с усиленной квалифицированной ЭП гендиректора и направить их на адрес help@digital.gov.ru

 

Кто может получить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации

 

 

23.09.2022 Министерство обороны добавила новые категории лиц, которых не коснется частичная мобилизация.

 

1. Сотрудники организаций, которые задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры;

 

2. Сотрудники российских операторов связи и организаций занятых обеспечением устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации;

 

3. Сотрудники системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции средств массовой информации;

 

4. Сотрудники организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

 

Общий итоговый список лиц, не подлежащих призыву при мобилизации (по состоянию на 23.09.22):

 

✔️Занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постоянном уходе либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

✔️являющиеся опекунами или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии родителей или попечителей;
✔️имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет;
✔️имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и при этом имеющие на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

✔️молодые люди, матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

✔️признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья получают отсрочку на срок до шести месяцев;

✔️имеющие тяжкие заболевания;
✔️те, кого забронировало Правительство.
✔️члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы;
✔️те, кому дано такое право Указом Президента

✔️имеющие неснятую и/или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или неумышленные особо тяжкие преступления;

✔️лица, находящиеся под следствием;

✔️лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;

 

+ В силу разъяснений министерства Обороны от 23.09.2022: 

 

✔️cотрудники организаций, которые задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры;

✔️сотрудники российских операторов связи и организаций занятых обеспечением устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации;

✔️cотрудники системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции средств массовой информации;

✔️имеющие высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники аккредитованных IT-компаний, операторов связи и медиа.

✔️сотрудники организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

Кого могут призвать на спецоперацию в Украине 

Кого смогут призвать?

 

Судя по речи Путина, это те, кто служил и находится в запасе. Пока никто ничего конкретного сказать нельзя, потому что в действующем законодательстве нет понятия «частичная мобилизация». Определять категории граждан, которым будет предоставлено право на отсрочку будет Правительство России.

 

Вероятно, там будет повторение статьи 18 закона «О мобилизациии…». Россиянам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставляется право на отсрочку от призыва, следует из указа Путина. Главы регионов должны обеспечить призыв граждан в количестве и в сроки, которые определит Минобороны РФ. Единственное, что известно, это то, что правовой статус добровольцев приравняют к статусу военнослужащих ВС РФ.

 

Итак, давайте немного почитаем Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

 

Статья 1:  Под мобилизационной подготовкой понимается комплекс мероприятий, проводимых в мирное время, по заблаговременной подготовке экономики к обеспечению защиты государства от вооруженного нападения и удовлетворению потребностей государства и нужд населения в военное время, также по подготовке экономики к работе в условиях военного времени. Мобилизация может быть общей или частичной.

 

Статья 4: Президент: ⁃ определяет цели и задачи мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ; ⁃ издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации; ⁃ в случаях агрессии против РФ или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против РФ, объявляет общую или частичную мобилизацию;

 

Статья 6: Правительство Российской Федерации: ⁃ руководит мобилизационной подготовкой и мобилизацией в пределах своих полномочий; ⁃ осуществляет меры по обеспечению мобилизации;

 

Статья 8: субъекты РФ и органы местного самоуправления:  - организуют и обеспечивают через соответствующие органы мобилизационную подготовку и мобилизацию; ⁃ руководят мобилизационной подготовкой муниципальных образований и организаций, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения;

 

Статья 10. Обязанности граждан   1. Граждане обязаны: ⁃ являться по вызову военных комиссариатов для определения своего предназначения в период мобилизации и в военное время; ⁃ выполнять требования, изложенные в полученных ими мобилизационных предписаниях; ⁃ за неисполнение своих обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации несут ответственность в соответствии со статьей 328 УК РФ.

 

Статья 21. Обязанности граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации   ⁃ При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас; ⁃ гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас.

 

Где могут вручить повестку в военкомат

Где и как могут вручить повестку?

Повестка должна выручаться только по месту жительства, работы или учебы. Но когда речь идёт «о защите родины», власти считают, что могут вручать ее где угодно - потом не докажешь, что незаконно вручили.

 

Что значит «по месту жительства»? Это значит, что повестка будет считаться врученной, только если вы открыли дверь сотруднику военкомата и расписались в документе. То, что вам бросили повестку в почтовый ящик, ещё не значит, что вам ее вручили.

 

Что значит «по месту работы»? Работодатель согласно закону «О мобилизационной подготовке…» обязан передать своему работнику повестку, если военкомат принёс ее на работу для вручения. Он, конечно, может отказаться, но тогда ещё оштрафуют на 3000 рублей за нарушение правил воинского учета по статье 21.3 КоАП. Но по факту в отношении работодателя могут применять иные меры административного характера. штраф составляет 3 тысячи рублей.

 

Кто может расписаться в получении повестки? Никто, кроме вас не может этого сделать. Повестка считается врученной, только если ее принял именно тот человек, которому она предназначалась, и расписался в ней. Кроме того, нельзя отправлять повестки почтой или через Госуслуги. Хотя напомню, что такой законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.

 

Как отказаться от получения повестки? Если вы уже встретились лично с сотрудником военкомата, то даже в случае отказа получать повестку он просто зафиксирует ваше решение и составит акт об отказе. Это будет равносильно вручению. Кому надо идти в военкомат, даже если не получил повестку? В статье Статья 21 закона «О мобилизационной подготовке…» обязывает явиться на сборный пункт тех, кому вручили повестку и тех, кому прежде вручали мобилизационное предписание. Это «вклейка» в военный билет, которая прикрепляет человека к конкретному военкомату. Вот туда он и должен явиться. Это документ, который «прикрепляет».

 

А если я проигнорирую повестку или предписание? Это могут квалифицировать, как уклонение от призыва на военную службу (статья 328 УК РФ). Пленум ВС РФ разъяснил, кого можно привлекать по этой статье: только «граждан мужского пола, достигших возраста 18 лет, состоящих или обязанных состоять на воинском учете и не пребывающих в запасе».

 

Разница между призывником и военнослужащим Если вы получили повестку для прохождения призывной комиссии, уточнения документов воинского учета или прохождения медицинского освидетельствования, но вы не явились, то это — уклонение (328 УК РФ). Но если вы уже имеете статус военнослужащего (в том числе имеете мобилизационное предписание), которые как раз и могут присвоить после призывной комиссии, и вас просят прийти в военкомат для отправки к месту прохождения военной службы, это может быть квалифицировано как неявку в срок без уважительных причин (статья 337 УК РФ). Наказание - до десяти лет лишения свободы.

 

Повестку могут вручить насильно? Да, могут. Военком может общаться в полицию и попросить установить ваше местонахождение. При этом по закону полиция не имеет права задержать вас или насильно отправить в военкомат во время вручения повестки, но на практике так и происходит. Кроме того, полицейские. тут доставить вас в отдел за «мелкое хулиганство», а уже туда вызвать сотрудника военкомата для вручения повестки и отправки в на службу.

 

Я смогу выехать за границу, если я уже получил повестку? Юридически вручение повестки — это лишь уведомление о том, что в конкретное время человек обязан явиться в военкомат. До того его свобода никак не ограничена. Но на практике вполне вероятно, что у пограничников уже будут данные о тех лицах, кому могут ограничить выезд из страны. Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации запрещается выезд с места жительства без разрешения военкоматов. А в законе одна из причин, по которой гражданину могут запретить выехать, - это «призыв на военную службу».

Могут ли вручить повестку на работе

 

 

 

Переписка с Минобороной

 

Вопрос к Минобороне: Верно ли мы понимаем, что оформление сотрудника, которого призвали по мобилизации будет аналогично призыву на обязательную воинскую службу? И работодатели должны расторгнуть трудовой договор по независящим от них причинам?

Ответ: Да, все верно. Основанием для расторжения трудового договора будет та же повестка военкомата. Согласно п. 2 Указа Президента граждане после призыва переходят на службу в ряды Вооруженных сил РФ по контракту (п. 2 Указа).

 

Вопрос к Минобороне: По Закону о мобилизации есть категории граждан, которые будут призваны по мобилизации, а есть освобождаемые категории. Все ли остается без изменений?

Ответ: Да, отсрочка будет предоставлена гражданам согласно статьи 18 Закона о мобилизации. По пункту 6 Указа Президента дополнены условия освобождения военнослужащих в период частичной мобилизации, они же распространяются и на призывников по мобилизации.

 

Вопрос к Минобороне: Чем отличается понятия частичная мобилизация от просто мобилизации? Ответ: Общая, или полная, мобилизация означает не только полный призыв резервистов и запасников, но и перевод всей экономики на военное положение. Частичная мобилизация может быть объявлена как для всей страны, так и для ряда регионов, лишь части резервистов и производств.

 

Вопрос к Минобороне: Кого призовут в первую очередь?

Ответ: Запасников. То есть, военнообязанных граждан, которые прошли срочную службу или учебу на военной кафедре. Состав запаса делится как по воинским званиям, так и по возрасту. При мобилизации, в том числе и частичной, из запаса призывают военнообязанных граждан любого возраста – матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы - до 50 лет. Младших офицеров запаса, до 60 лет. Майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга, полковников, капитанов 1 ранга – до 65 лет, высших офицеров – до 70 лет.

 

Вопрос к Минобороне: Могут ли быть призваны женщины?

Ответ: Да, только запасники женского пола до 45 лет, а имеющие воинское звание – до 50 лет.

 

Вопрос к Минобороне: Кто такие резервисты и будут ли они призваны?

Ответ: Да, и они попадут в первую очередь призыва. Резервисты - это военнослужащие, которые после демобилизации заключают с военкоматом контракт и находятся дальше в резерве, получая за это определенные выплаты, а также проходят переподготовку регулярно.

Можно ли выезжать за границу во время мобилизации

Юридического запрета на выезд за границу при объявлении частичной мобилизации нет. Об этом заявил член Совета по правам человека при президенте России Кирилл Кабанов. По словам Кабанова, ограничения на выезд могут быть наложены лишь в том случае, если россиянин получил повестку о мобилизации.

 

При этом, согласно статье 21 закона о мобилизации, гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов и федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас.

 

Запас ВС составляют граждане, состоящие на воинском учете, прошедшие службу или освобожденные от нее по различным причинам, но годные к военной службе в военное время.

 

 

Могут ли призвать если двойное гражданство

Наличие второго гражданства освобождает ли от мобилизации?

 

Наличие второго гражданства не освобождает как от воинской обязанности, так и от мобилизации. Аргументация простая для РФ человек имеющий два, три гражданства остается прежде всего гражданином РФ со всеми вытикающими последствиями. п.2 ст. 62 Конституции «Наличие у гражданина РФ гражданства иностранного государства не умаляет его прав и свобод и не освобождает от обязанностей, вытекающих из российского гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором РФ». Но освобождаться от службы в нашей стране могут те лица с двойным гражданством, кто уже отслужил в своей стране и на них распространяется действие международного соглашения между двумя странами об урегулировании двойного гражданства. Но тут есть вопрос: мобилизация - это не призыв, поэтому второе гражданство не является основанием для освобождения от мобилизации.

Могут ли призвать тех кто живет за границей

Минобороны опубликовало разъяснения по мобилизации от 22.09.2022.

 

В соответствии с российским законодательством подлежат призыву по мобилизации рядовые и сержанты – до 35 лет, младшие офицеры – до 50 лет, старшие – до 55 лет. В рамках частичной мобилизации в соответствии с законом не будут призываться: 

• забронированные граждане, к ним относятся работники предприятий оборонной промышленности
• признанные временно не годными по состоянию здоровья
• занятые постоянным уходом за членом семьи либо за инвалидами I группы
• имеющие на иждивении 4 и более детей в возрасте до 16 лет
• те, чьи матери кроме них имеют 4 и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывают их без мужа.

Военные пенсионеры старше 65 лет в отставке призыву также не подлежат.

 

Призыв женщин

 

В армии есть должности, на которые при мобилизации могут привлечь женщин, имеющих соответствующие военно-учетные специальности, но потребность в таких специальностях минимальная, пояснили в Минобороны. Для тех, кто за рубежом Постоянно проживающие за границей россияне, которые не состоят на воинском учете, не подлежат частичной мобилизации, сообщил Генштаб.

 

Тех, кто уехал ненадолго и состоит на воинском учете в России, могут призвать.

 

Приоритетный призыв

 

Приоритетной мобилизации подлежат граждане со следующими военно-учетными специальностями, сообщили в Минобороны:  стрелки,  танкисты,  артиллеристы,  водители,  механики-водители. Как таковой очередности призыва граждан, пребывающих в запасе, не установлено, но приоритет отдается гражданам, имеющим подходящие военно-учетные специальности.

 

Квоты Минобороны: квоты по численности призываемых из запаса не устанавливаются, исходя из объемов имеющегося мобилизационного резерва каждому региону определено отдельное мобилизационное задание, оно зависит от количества граждан на воинском учете в регионе

 

Деньги

 

Денежное довольствие, которое будут получать мобилизованные, перечислят на персональный счет военного, с которого он сможет полностью или частично перевести их членам семьи. Мобилизованные граждане будут получать денежное довольствие в соответствии с окладами по воинскому званию и должности, а также различные надбавки. Все выплаты и гарантии равноценны тем, которые есть у служащих по контракту.

Какая ответственность за уклонение от мобилизации

Когда последствий из-за неявки в военкомат нет, а когда грозит административная или уголовная ответственность. Пока что уголовных дел, в том числе по «мобилизационным» поправкам в УК, нет. Мы отслеживаем изменения в законах и практике, обновления добавим в режиме реального времени.

Есть ли ответственность в случае, если гражданин не получил повестку и не явился в военкомат

Если повестку гражданин не получил лично на руки под подпись, ответственность за это не предусмотрена. Если расписался в получении повестки, но не явился в военкомат — это административная ответственность или уголовная. Если гражданин получил повестку под подпись, но не явился в военкомат, предусмотрена административная ответственность.

Ст. 21.5 КоАП: Она предусматривает наказание в виде предупреждения или штрафа от 500 до 3 тыс. руб. Такую позицию в первые дни мобилизации подтвердили Российской газете.

Ст. 328 УК: Однако не стоит исключать и уголовную ответственность по статье 328 УК: уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы. Недавние поправки в УК не затронули эту статью: она допускает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. На сегодняшний день прецедентов уголовных дел по этой статье за неявку по повестке в период мобилизации нет.

Вручают ли повторную повестку в военкомат, если не явился по первой, и ужесточается ли ответственность, если снова не пришел

Закон не уточняет, что за неявку по повторной повестке гражданин отвечает иначе, чем за неявку по первой. Можно предположить, что ответственность будет аналогичной. При этом УК также не уточняет, что уголовная ответственность наступает, если какое-либо количество раз не явиться по повестке. Необходимо учитывать, что мобилизационные мероприятия отличаются от военной службы по призыву, поэтому какой-либо судебной практики по этому вопросу нет. 15 лет — максимальный срок, который теперь возможен за дезертирство.

Считается ли врученной повестка, которую получили родственники или работодатель, если призывник в ней не расписался

Нет, повестка, которую получил родственник или работодатель, не считается врученной. Повестку лицам, которые подлежат мобилизации, необходимо вручить лично под подпись. При этом он должен предоставить документ, удостоверяющий личность. 

 

Какая ответственность, если явился по повестке, получил документ о направлении к месту несения службы, но не поехал

При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, которые указаны в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. По каждому гражданину должны вынести решение мобилизационной комиссии о том, что он подлежит мобилизации. Если ему, после того как мобилизационная комиссия вынесла решение, выдали документ о направлении по месту сбора, то есть гражданин был мобилизован, а он, в свою очередь, не явился по месту сбора, то это может расцениваться как дезертирство.

 

Ст. 338 УК: Кроме того, в конце сентября Президент подписал поправки в УК, согласно которым статью 338 УК дополнили. Теперь дезертирство в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, будет наказываться лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.

Могут ли сразу вручить повестку для явки на сборы, и, следовательно, будет ли неявка по ней дезертирством

Да, могут. Однако для наступления уголовной ответственности необходимо, чтобы гражданина зачислили на военную службу. То есть должно быть решение мобилизационной комиссии о мобилизации данного лица.

Трудовые гарантии при мобилизации

Вносятся изменения в статью 351.7 Трудового кодекса (Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации).

 

Что необходимо знать:

 

1. Если работник призван по мобилизации, работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора.

 

2. Все права и обязанности сторон договора, кроме перечисленных ниже приостанавливаются.

 

3. В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы (должности).

 

4. Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.

 

5. На период приостановления действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода (дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение работника, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи).

 

6. Период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

 

7. Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.

 

8. Работник в течение шести месяцев после возобновления в соответствии с настоящей статьей действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.

 

9. Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.

 

10. В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя на основании пункта 131 части первой статьи 81 ТК РФ.

 

11. Минобороны обязано информировать работодателя о дате окончания прохождения работником военной службы по мобилизации или контракту.

 

12. Дополнительные особенности обеспечения трудовых прав работников могут устанавливаться Правительством Российской Федерации.

Образец заявление работника о приостановлении трудового договора

 

Директору ООО «Альфа»
Львову А.В.

 

от менеджера
Кондратьева А.С.

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я, Кондратьев Александр Сергеевич, занимающий должность менеджера в ООО «Альфа», в связи с моим призывом на военную службу по мобилизации прошу приостановить действие трудового договора от 15.05.2021 № 475, заключенного между мной и ООО «Альфа».

 

Срок приостановления действия вышеуказанного трудового договора — с 13 октября 2022 года на весь период моей военной службы по мобилизации.

 

После возвращения с военной службы по мобилизации обязуюсь уведомить ООО «Альфа» о своем выходе на работу не позднее, чем за три рабочих дня до даты выхода.

 

Основание: повестка военного комиссариата Бабушкинского района СВАО города Москвы серия АА № 12345 от 10.10.2022.

 

Менеджер Кондратьев А.С. Кондратьев
13.10.2022

Если мобилизовали генерального директора

Если мобилизовали директора компании, который одновременно единственный участник, то трудовые договоры со всеми работниками прекращаются. Это правило сработает при условии, что на период службы по мобилизации директор не передал свои «полномочия работодателя» другому лицу. Аналогичный порядок применим и при мобилизации ИП. Таким образом, расширили перечень оснований для увольнения из статьи 83 ТК — признали мобилизацию работодателя-ИП или единственного участника-директора обстоятельством, которое не зависит от воли сторон и при котором трудовые договоры прекращаются. Изменения в ТК вступили в силу 4 ноября 2022 года, при этом пункт 7 части 1 статьи 83 ТК в новой редакции распространяется на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

Ранее в ТК уже вносили изменения, чтобы урегулировать трудовые отношения с сотрудниками, которых мобилизовали. Так, закрепили правило, что трудовые договоры с мобилизованными нужно приостанавливать, а не прекращать. Подписывать отдельно дополнительное соглашение с сотрудником для этого не требуется, достаточно издать приказ о приостановлении действия трудового договора. С учетом нового основания в статье 83 ТК теперь для мобилизованного сотрудника возможны два варианта развития событий: либо трудовой договор с ним приостанавливается на период его службы, либо прекращается в случае, если единственного участника-директора компании мобилизовали и он не передал полномочия другому лицу.

Какую поддержку могут получить семьи мобилизованных (Москва)

Для детей установлены такие меры поддержки, как:
- ежемесячное пособие на детей в размере 100 процентов прожиточного минимума ребенка и единовременное пособие молодым родителям - в упрощенном порядке: без оценки уровня имущественной обеспеченности семьи, без учета доходов семьи, без оценки сумм, находящихся на банковских счетах;
- внеочередное зачисление в детские сады по достижении возраста 1,5 года;
- внеочередной перевод в другой детский сад или школу, приближенные к месту жительства семьи;
- освобождение от оплаты за посещение городских и муниципальных детских садов;
- предоставление бесплатного двухразового горячего питания (завтрак, обед) школьникам с первого по 11-й класс;
- предоставление бесплатного одноразового горячего питания (обед) студентам городских колледжей;
- первоочередное зачисление в группы продленного дня школьников с первого по шестой класс, а также освобождение от оплаты продленки;
- освобождение от оплаты занятий в кружках и секциях дополнительного образования в школах и учреждениях дополнительного образования, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы и органам местного самоуправления.

 

Для пожилых родственников, инвалидов и детей-инвалидов установлены такие меры поддержки, как:
- предоставление нуждающимся семьям, воспитывающим детей-инвалидов, пожилым гражданам, инвалидам I и II групп социального обслуживания на дому независимо от состава и без учета уровня доходов семьи;
- первоочередное направление в дома ветеранов и другие стационарные учреждения социального обслуживания независимо от состава семьи.

Для супругов и детей трудоспособного возраста установлены такие меры поддержки, как:
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- содействие в поиске работы.

Для всех членов семьи установлены такие меры поддержки, как:
- оказание психологической помощи;
- содействие в оформлении социальных и иных выплат, мер социальной поддержки, на получение которых имеет право семья;
- консультирование по юридическим вопросам.

Можно ли уволить мобилизованного сотрудника

Порядок увольненения мобилизованного работника. Позиция Минтруда.

Статья 351.7 ТК РФ позволяет работодателю уволить мобилизованного, с которым приостановлен трудовой договор, в случае истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.

Письмо Минтруда РФ от 21.02.2023 г. № 14-6/В-173.

Так как уведомить работника об увольнении не представляется возможным, а также невозможно довести приказ о прекращении трудового договора до сведения работника, в соответствии с с.2 ст. 84.1 ТК РФ на приказе производится соответствующая запись.

В соответствии с пунктом 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н, трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с главой IV Федерального закона от 22 октября 2004 г. N125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

Согласно ч.5 ст. 351.7 ТК РФ работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие).

В этой связи полагаем, что при прекращении срочного трудового договора окончательный расчет не производится, так как в период приостановления действия трудового договора по указанной причине рабочее место сохраняется, но заработная плата ему не начисляется.

Следите за обновлением на этой странице! Все самое важно для мужчин здесь!

Обновляем по несколько раз в сутки.